POURQUOI VOTER CFE-CGC ?
✅Pour être Défendus et Représentés
✅Pour pouvoir influer sur les décisions
✅ Pour être écoutés, entendus et obtenir des réponses.
TOUTES ET TOUS CONCERNES
Les élections des représentants du personnel au CSE sont essentielles.
Elles vous permettent de choisir les personnes qui vous soutiennent, vous défendent dans votre quotidien et négocient pour vous auprès de la direction.
Dès le 1er tour, soyez nombreux à nous apporter vos suffrages. Ensemble nous sommes plus forts. Nous pèserons beaucoup plus lourd dans un dialogue social constructif et intègre
QUI SOMMES NOUS ?
Seul syndicat apolitique, indépendant qui exclut toutes formes de considérations politiques, philosophiques ou religieuses.
NOTRE ADN
✅Une volonté d’être un véritable partenaire social, force de proposition et à l’écoute de vos problèmes individuels et collectifs sans dogmatisme et sans paroles démagogiques.
✅Nous tenons au dialogue et au consensus et nous saurons nous positionner et nous faire écouter.
✅Nous ne prétendons pas dicter les propositions de lois au gouvernement. Notre rôle est de négocier avec nos interlocuteurs : entreprises, patronat, état.
Une équipe renouvelée de candidats CFE-CGC à votre service
| 2ème collège | |
| Pierre Louis MAGNIER | Christian FOURNIER |
| 3ème collège | |
| Thierry LEGAYE | Ersoy BINGOL |
| Françoise MATHEVON | Danielle DEPRES |
| Jean-Hubert GUILLOU | Wilfrid WEIDMANN |
| Wilfrid WEIDMANN | Gilles CAYON |
Nos propositions
✅ Veiller au respect du dialogue social
✅ Participer à votre information et améliorer la communication
Fluidifier les échanges entre Direction, représentants du personnel et salariés
Favoriser les rencontres entre toutes les catégories de personnel
Fédérer les équipes pour des réussites collectives
✅Peser et influer sur la stratégie de l’entreprise et sur les décisions
Faire valoir votre avis collectif sur les orientations choisies
Proposer des alternatives
✅Faire émerger les préoccupations des salariés, et agir pour leur résolution
✅Négocier des accords gagnants – gagnants à travers les NAO, QVT, …à venir comme l’ont déjà été les accords signés en 2019 : NAO, télétravail, RPA, Senior, PSE,…
Pour les négociations (NAO, accords d’entreprise), la CFE-CGC est le seul syndicat dédié à défendre les intérêts des cadres et des agents de maitrise.
Les Enjeux Cachés
Quoiqu’il arrive, le premier tour des élections du jeudi 9 au lundi 13 janvier 2019 déterminera le poids de la CFE-CGC pour négocier pour vous :
✅Les accords d’établissement : NAO d’établissement, critères locaux d’intéressement
✅Les accords d’entreprise : NAO sur les rémunérations, télétravail, plan sénior
✅Les accords de groupe : mutuelle, prévoyance
Bonjour,
Félicitations pour cette belle page qui par sa clarté donne envie d’être lue.
c’est dommageable que l’on ne puisse pas atteindre facilement du premier clic le site CFE-CGC depuis les ordinateurs pro et télécharger la profession de foi. Est-ce la même chose pour les autres organisation ?
Bonne continuation